民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴，人才振兴是关键一环。人才作为撬动乡村振兴的支点，是盘活各类要素的核心力量，要强化人才队伍建设，既要充分认识人才战略的重要意义，更要因地制宜，精准引才。促进乡村振兴要千方百计引人才，通过借助网络平台，做好乡村的宣传工作，让更多的人看到乡村的新变化，吸引更多人才投身乡村，为乡村振兴注入不竭力量。

尤其是陈梦随着年龄的增长，在德班世乒赛无缘女单冠军之后，其实暗示着陈梦未来也会面临着更多的选择，很有可能带着遗憾提前给自己的运动员生涯画上句号，毕竟对于陈梦来说岁月不饶人，随着年龄的增长伤病增加，陈梦继续坚持下去也很难再去争夺世乒赛女单冠军，未来与孙颖莎之间的差距只会越来越大，所以说一个属于孙颖莎的时代正在逐渐启幕。

优化政策“引人才”，实现人才力量充足。实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。好政策对人才有着更直接的吸引力，要为乡村振兴聚集更多的人才，确保乡村振兴各项工作落实的人才力量充足，既打造对人才有吸引力的“强磁场”，也不断优化政策，向人才抛出政策“橄榄枝”，让更多的人才关注乡村、走向乡村，留在乡村。坚持人才导向，把准人才需求脉搏，在制定政策上更有针对性，既体现地方的特色，也符合人才需求，实现人才与乡村的“双向奔赴”。

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广开渠道“引人才”，实现人才优中选优。促进乡村振兴，既要打造懂农业、爱农民、爱农村的“三农”人才队伍，也要打造高素质专业化人才队伍，这就需要广开引才渠道，大兴识才爱才敬才用才之风，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，坚持优中选优，为乡村振兴输送更多的优秀人才。同时，要优化人才“滤网”，严格人才选拔要求，确保进入人才队伍的每一个人才都能经得住检验，也善于优化人才队伍结构，让人才的优势才能得到更好的发挥。

量体裁衣“引人才”，实现人才精准适配。人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多年轻人才引向乡村创新创业。要让人才与乡村“无缝衔接”，关键在引人才的时候实现“量体裁衣”，根据乡村实际需要来匹配人才太阳城周焯华，不仅能确保人才队伍的结构更加合理，也能够让人才走上更适合的岗位，让人才更快速地转变观念、进入角色，在适合的岗位上发挥自己的聪明才智，增强人才的获得感、归属感，更好地把人才优势转化为发展动能。（塞秋）